Positieve Gezondheid is een effectieve aanpak die mensen energieker, vitaler en veerkrachtiger maakt. Binnen (zorg)organisaties en bedrijven gebruiken we Positieve Gezondheid om het functioneren van teams te verbeteren. En dat zorgt voor een betere sfeer, meer betrokkenheid, hogere productiviteit en aanzienlijk minder ziekteverzuim.
We leiden medewerkers op in het coachen en begeleiden van hun collega’s. Op die manier wordt de verandering binnen de organisatie verankerd. Zo lukt het om oude patronen blijvend te doorbreken en vanaf dag één tastbare resultaten te boeken.
“Ik heb geleerd dat vitaal leiderschap begint bij mijn persoonlijke leiderschap. Ik realiseer me nu dat mijn eigen vitaliteit het begin is van de verandering.”
Leontien Hommels en Brigiet Brink zijn pioniers op het gebied van Positieve Gezondheid. Samen met grondlegger Machteld Huber ontwikkelen zij trainingsprogramma’s om het gedachtengoed toe te passen in de praktijk. Lees meer op de officiële website van het Institute for Positive Health.
Positieve Gezondheid begint vanuit de vraag wat mensen zelf willen veranderen. Gehoord worden en resultaten bereiken, door zelf gedrag en houding te veranderen. Die eigen regie creëert het essentiële draagvlak voor échte, blijvende verbetering. Elkaar zien, alle meningen en zorgen serieus nemen en samen stap voor stap de beste oplossingen vinden.
Herken je dat, dat je een aap op je schouder voelt? Wij wel. Vrijdag 26 juni verzorgden wij in opdracht...
“Hoe toon je je betrokkenheid via Zoom?”, was een van de eerste vragen die ik stelde aan de deelnemers in...
